Для оформления трудовой книжки в первый раз необходимо выполнить следующие шаги:
1. Определиться с местом, где вы будете оформлять трудовую книжку. Обычно это делается в отделе кадров организации, в которой вы трудоустроены.
2. Подготовить необходимые документы. Обычно для оформления трудовой книжки в первый раз требуются:
— паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;
— заполненная и подписанная заявление на оформление трудовой книжки;
— документ об образовании (диплом, аттестат или другой документ);
— медицинская справка формы 086-У (с указанием группы здоровья);
— фотографии размером 3×4 см (обычно требуется 3-4 штуки);
— документы, подтверждающие предыдущий трудовой опыт (если таковой имеется).
3. Обратиться в отдел кадров выбранной организации и предоставить все необходимые документы. При себе имейте оригиналы документов и их копии для сдачи в архив.
4. Заполнить все необходимые формы и анкеты, предоставляемые в отделе кадров. Вы можете попросить помощь у сотрудников отдела кадров, если у вас возникнут вопросы по заполнению.
5. Подождать несколько дней (обычно от 5 до 10 рабочих дней), пока ваша трудовая книжка будет оформлена и заверена. Обычно вам предоставят временное свидетельство о приеме на работу, которое будет действовать до получения трудовой книжки.
Важно помнить, что все указанные процедуры могут немного отличаться в разных организациях и регионах, поэтому рекомендуется уточнить требования и порядок оформления трудовой книжки в вашей конкретной ситуации.