Чтобы взять больничный, вам может понадобиться следующее:
1. Заболевание или травма: У вас должно быть медицинское состояние, требующее отсутствия на работе и лечения. Обратитесь к врачу, чтобы точно установить диагноз и получить рекомендацию о выдаче больничного.
2. Посещение врача: Основной шаг для получения больничного — это посещение врача. Выберите медицинскую организацию или врача, который может подтвердить ваше состояние и выписать больничный лист. Обратитесь к врачу госпиталя, поликлиники или частного врача, чтобы пройти медицинское освидетельствование.
3. Консультация с врачом: Вам нужно будет описать свое состояние, симптомы и предыдущие обращения к врачам. Врач проведет осмотр, задаст вопросы и проведет необходимые исследования или анализы, чтобы подтвердить ваше состояние.
4. Выдача больничного листа: Если врач убедится, что вы действительно нуждаетесь в отпуске по болезни, он выдаст вам больничный лист. Обычно этот лист должен быть заполнен врачом и содержать информацию о вашем диагнозе, предполагаемой длительности лечения и рекомендациях.
5. Предоставление больничного листа работодателю: После получения больничного, вы должны предоставить его своему работодателю. Обычно это делается путем личной передачи листа или отправки его по электронной почте. Обратитесь к вашим внутренним правилам и процедурам, чтобы узнать, как правильно предоставить больничный лист.
6. Зарплата: Подумайте о своей зарплате во время больничного отсутствия. В некоторых случаях, компании могут выплачивать пособие по временной нетрудоспособности, что позволит вам сохранить часть заработной платы. Изучите свои права и обязанности в отношении выплат во время больничного.
7. Медицинская документация: Важно сохранить все медицинские справки, лекарства и рекомендации во время вашего отпуска по болезни. Это может потребоваться вам для собственного информирования или при обращении к врачу после приостановки больничного.
Обратите внимание, что процедура получения больничного листа может немного отличаться в разных странах или регионах. Лучше всего связаться с вашим врачом или службой управления персоналом для получения подробной информации о ваших правилах и процедурах.